HR adviseur

Introductie

Onze opdrachtgever is een hecht familiebedrijf op het gebied van kiemgroenten. Het begon allemaal met één product en is nu uitgegroeid tot een reeks met 25 producten. Van alfalfa tot radijs. Op het gebied van kiemgroenten zijn ze een trendsetter met veel innovatie. Vanwege de aanhoudende groei van de onderneming zijn wij zoek naar een gedreven HR Adviseur

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel de tactische als de
operationele gang van zaken op het gebied van HR.
Je geeft vorm aan de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid
en je adviseert en ondersteunt daarbij directie en leidinggevende op de
diverse HR-werkgebieden. Denk hierbij aan werving & selectie,
introductie/onboarding, verzuimdossiers en functioneren en beoordelen,
maar ook het professionaliseren en optimaliseren hiervan.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en beheren van de
personeelsadministratie. Dit alles met het doel de organisatiedoelen te
realiseren.

Wat breng je mee?

- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde
opleiding richting HRM;
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt affiniteit met de foodbranche;
- Daarnaast doorzie je snel situaties welke je vertaalt naar acties;
- Je bent flexibel, kunt makkelijk schakelen en hebt geen 9 tot 5
mentaliteit.

Wat krijg je er voor terug?

Een professioneel, pragmatisch en groeiend bedrijf dat veel waarde
hecht aan kwaliteit en betrokkenheid. Informeel, korte lijntjes en
snelheid zijn typerend voor de cultuur. Uiteraard bieden we
marktconforme arbeidsvoorwaarden.