HR medewerker

Introductie

Je houdt van aanpakken, bent energiek en houdt van afwisseling. Je werkt gestructureerd, maar bent flexibel genoeg om goed om te kunnen gaan met ad hoc situaties. Je bent sterk in plannen en organiseren, werkt accuraat, bent benaderbaar en communicatief vaardig. Het spreekt voor zich dat jij integer bent, sensitief en klantgericht. Je werkt nauw samen met de HR manager en samen tillen jullie de afdeling naar een hoger plan door het optimaliseren van de werkprocessen door digitalisering en innovaties.

Wat ga je doen?

Als HR officer ben je verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische ondersteuning bij alle HR activiteiten op locatie. Hierbij kun je denken aan het zelfstandig verzorgen van de HR administratie en het zorg dragen voor het up-to-date houden van onze medewerkersdossiers. Je ondersteunt de HR manager in haar werkzaamheden. Samen vormen jullie het HR team. Qua taken kun je denken aan:
• verzorgen van de HR administratie (in-uit & doorstroom);
• verzorgen van de verzuimregistratie en correcte uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter;
• coördinatie van werving & selectie en uitvoering van het administratieve proces;
• coördineren van interne en externe trainingen en opleidingen;
• voorbereiden van de maandelijkse managementrapportage;
• verstrekken van informatie over (interne) regelgeving, arbeidsvoorwaarden en procedures;
• voorbereiden van loonmutaties t.b.v. de salarisadministrateur.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde Hbo opleiding richting Human Resource management;
• Goede kennis (en bijhouden daarvan) van wet- en regelgeving;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op een HR afdeling;
• Uitstekende computervaardigheden, met name Word en Excel; Afas is een sterke pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goede communicatieve vaardigheden om op alle niveaus te kunnen communiceren en samenwerken;
• Een praktische en probleemoplossende instelling.

Wat krijg je er voor terug?

• Je komt te werken bij een marktleider in de foodservice branche met een prachtige klanten-en productportfolio boordevol nieuwe concepten en productinnovaties.
• Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een open en innovatieve onderneming waar kwaliteit, service, professionaliteit en betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan.
• Je krijgt vrijheid om eigen initiatieven te nemen en jezelf te ontwikkelen.
• Je ontvangt een passende beloning voor je werkzaamheden inclusief een goede pensioenregeling, 27 vakantie dagen en verdere interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden na je inwerkperiode.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een jaarlijks groeiend internationaal gerenommeerd beursgenoteerd bedrijf dat al jaren een autoriteit is in de branche